Un mercado en crecimiento:
En la última década Norteamérica y específicamente Canadá vienen experimentando una alta oferta laboral que no alcanza a ser cubierta por los residentes y ciudadanos canadienses. La mano de obra nacional, producto del llamado “baby Boom” que llegó después de la segunda guerra mundial, empieza a gozar de su jubilación y con ello, la industria nacional ha empezado a experimentar la ausencia de personal calificado para remplazar esas vacantes.
Paralela a esa situación el crecimiento económico de Canadá ha obligado al gobierno federal a diseñar estrategias y programas que benefician los empleadores canadienses para que cubran sus necesidades laborales con mano de obra extranjera. Profesionales en diferentes áreas y personas que desempeñan oficios que no necesitan una educación formal, son ahora parte de programas de inmigración temporal debidamente autorizados por el gobierno de Canadá.
El crecimiento económico de Canadá va de la mano con los programas migratorios de inmigración establecidos a través de ese ministerio. Esa apertura económica y necesidad de mano de obra extranjera se ve reflejada en las cifras de nuevos inmigrantes que cada año son autorizados para que emigren a Canadá como nuevos inmigrantes y residentes. En la última década el promedio de nuevos inmigrantes autorizados por el gobierno federal es de 250 mil nuevos residentes por año. Esas cifras convierten a Canadá en el país a nivel mundial con el mayor nivel de ingreso de nuevos inmigrantes por año.
El sistema de Jobnican es la herramienta más efectiva para hacer que cientos de empresas canadienses se beneficien del talento extranjero dispuesto a llegar a Canadá y a su vez Jobnican, es el medio efectivo para que cientos de profesionales extranjeros logren su sueño de tener experiencia canadiense y lograr al mismo tiempo un crecimiento económico y profesional.
Para facilitar el ingreso de trabajadores extranjeros, Canadá ha agilizado los tiempos de procesamiento de las peticiones de visa de trabajo, como resultado de esa política, muchos candidatos o aspirantes a trabajar en Canadá pueden obtener su permiso laboral en un par de meses y al final del proceso, muchos de ellos pueden obtener su residencia canadiense.
Conviertase en nuestro representante/afiliado (seleccionar la que corresponda)
Nuestro representante debe ser:
- Personas comprometidas con su trabajo y dispuestas a crecer profesionalmente bajo los parámetros y procedimientos de Jobnican.
- Personas estables y dispuestas a establecer una relación laboral de larga duración con nuestra compañía.
- Personas con la disponibilidad de viajar y desplazarse a diferentes regiones de su país de origen y del mundo.
- Personas con la habilidad de realizar más de un procedimiento en su jornada laboral.
- Personas socialmente activas dispuestas a reclutar talento profesional dispuesto a trabajar en Canadá.
- Búsqueda de empleo en compañías canadienses a través del novedoso sistema de hoja de vida en video.
- Acercamiento del empleador (empresas canadienses) con los aspirantes y candidatos internacionales dispuestos a llegar a Canadá a trabajar.
- Selección de los candidatos que cumplen con las exigencias de los empleadores canadienses para ser promocionados en el mercado laboral de Canadá.
- Asesoría en la elaboración de la hoja de vida en video, para ser promocionada en el sistema Online de Jobnican.
- Asesoría en la elaboración de la hoja de vida bajo los estándares del sistema laboral canadiense.
- Elaboración y asignación de una plantilla URL para promocionar el perfil profesional del candidato. La plantilla podrá ser utilizada en la red de internet para búsqueda de empleo con otras agencias.
- Asignación de una amplia base de datos de empleadores canadienses en busca de talento internacional para cubrir sus vacantes.
- Representación legal frente a las autoridades de inmigración canadiense en todo el proceso migratorio temporal o permanente del candidato/aspirante a trabajar y vivir en Canadá.
Nuestros servicios
Cómo funciona nuestro sistema
- Con oficinas y agencias de empleo en las ciudades más importantes de Canadá encargadas de obtener ofertas laborales actualizadas y atractivas para el mercado internacional.
- Con afiliados o representantes en las principales ciudades del mundo para seleccionar el talento profesional extranjero dispuesto a trabajar y vivir en Canadá.
- Con la asesoría de la firma de inmigración The Fourth Generation and Immigration Ltd. representamos a los candidatos que han sido seleccionados por algún empleador canadiense y que requieren de todos los trámites frente al Ministerio de Inmigración Canadá para obtener la visa de trabajo y/o su residencia permanente en Canadá.
- Con un equipo profesional encargado de brindar la bienvenida y orientación básica de la vida en Canadá, esto una vez la persona sea aceptada en Canadá como residente temporal (visa de trabajo) o como residente permanente.